Gesund Führen
Sie als Führungskraft wünschen sich motivierte, leistungsstarke und gesunde Mitarbeitende. Das gelingt, wenn Mitarbeitende sich sicher fühlen, wertgeschätzt und gesehen. Was können Sie als Führungskraft dafür tun?
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Wenn Sie jetzt denken, dass Sie, als Führungskraft, die Arbeitsatmosphäre Ihrer Mannschaft schon im Blick haben – prima! Gleichzeitig haben unsere langjährige Erfahrung und zahlreiche Workshops zum Thema „Gesund Führen“ gezeigt: Es gibt konkrete Handlungsansätze, welche Katalysator für eine noch gesündere Arbeitsatmosphäre sind. Um gesund zu führen, lohnt es sich beispielsweise auf folgende Themen zu schauen.
Blinde Flecken
Sich der eigenen Wirkung auf die Mannschaft bewusst sein. - Hierfür ist es hilfreich, sich auf die Suche nach den eigenen „Blinden Flecken“ zu begeben. „Blinde Flecken“ zu haben, ist völlig normal, doch welche Möglichkeiten und Gefahren bergen sie? Gibt es Diskrepanzen zwischen dem Feedback, das Sie bekommen und der Wirkung, die Sie glauben zu haben?
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Sicherheit schaffen
Mitarbeitende, die das Gefühl haben unterstützt zu werden, auch wenn kritische oder unangenehme Themen auf den Tisch kommen, denken mehr mit und bringen sich aktiver ein. Die Sicherheit, welche es Ihnen und der Mannschaft ermöglicht, Dinge die bremsen oder behindern offen anzusprechen, ist ein wichtiger Aspekt gesunder Führung.
Remotion vermittelt mit dem interaktiven Training „Gesund Führen“ sowohl Wissen als auch Anwendungssicherheit. Sie erhalten von uns keine vorgefertigten Lösungen, sondern wir entwickeln und erleben diese gemeinsam. Unser Vorgehen ist dabei alltagsnah, konkret und nachhaltig spürbar.
![Ihr Ansprechpartner für "Gesund Führen"](
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Email: office@remotion-beratung.de
Tel: 0221 - 80187401
Mehr zu Dr. Daniel Köhn erfahren Sie auf unserer Teamseite.