Persönlich und als Führungskraft: Reflektiert leben in der Vuca-Welt 

Die Welt ist zu komplex, um nicht zu reflektieren. Sich bewusst in einem rasant verändernden Umfeld persönlich und als Führungskraft zu bewegen, erfordert die regelmäßige Einnahme einer distanzierten Perspektive zu seinem eigenen Mindset und der eigenen Gefühlswelt. So lässt sich eine erfolgreiche Anpassung an die Komplexität erreichen und dies wirkt sich positiv auf das arbeits- und private Umfeld aus. Hilfreiche Strategien lassen sich so gezielt weiterhin anwenden und nicht hilfreiche Strategien können erkannt und verändert werden. Genau das wollen wir Ihnen mit unserer Veranstaltung ermöglichen.

Datum wird in Kürze bekannt gegeben
Uhrzeit wird in Kürze bekannt gegeben
Kursgröße 6-8
Preis 1.350,-- + Mwst. 
Ort Châteauform Schloss Ahrenthal *

* Aufgrund der momentanen Corona-Situation kann es zu einem Ortswechsel kommen.

Was erwartet Sie? 

  • Ein Ort, an dem Sie sich wohlfühlen können 
  • Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die ein offenes, gegenseitiges Kennenlernen und Austauschen ermöglicht.  Diesen Rahmen zu schaffen ist eine Kernkompetenz von Remotion. 
  • Austausch über die individuelle Ausgangsposition:  Was beschäftigt mich derzeit in meiner Welt?  
  • Wie ist mein aktueller Mindset, meine Gefühlswelt und wie haben sich diese entwickelt? 
  • Wozu ist der aktuelle Mindset  hilfreich, wozu nicht?  Einsatz von Reflexionstools, um mein Erleben besser zu verstehen.  
  • Welche  Anpassungsbedarfe bestehen für jede/n Teilnehmer*in individuell? 
  • Erarbeitung  von  individuellen, hilfreichen  Handlungsoptionen zur aktiven Steuerung der Veränderung  -  konkret und umsetzbar. 
  • Transfer in den Alltag 

Wieso wir diese Veranstaltung im Team anbieten? 
Wir vereinen psychologische Kompetenzen und Konzernkompetenzen  mit hoher Veränderungsexpertise  aus der alten in die neue Welt.  Wir erleben in unserer Zusammenarbeit den Mehrwert aus beiden Perspektiven. Das wollen wir Ihnen zur Verfügung stellen. 

Dr. Daniel Köhn
Dr. Daniel Köhn
Geschäftsführer Remotion

Remotion ist meine Antwort auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Ich bin überzeugt davon, dass Unternehmen, die ein gesundes, vertrauensvolles direktes Miteinander leben, zukünftig erfolgreicher sind. Diese Überzeugung ist entstanden in der langjährigen Arbeit mit Menschen und Teams aus Organisationen – sei es als Coach, Führungskräftetrainer, Berater, Psychotherapeut, Dozent (Donau-Universität und Hochschule Fresenius) oder Mensch. Mit Remotion wollen wir unsere Kunden wirksam und vor allem konkret und alltagstauglich bei der Stärkung einer gesunden Unternehmenskultur unterstützen.

Hans-Peter Wild
Hans-Peter Wild
Consultant, Agile Master

Durch die Einführung von agilen Arbeitsmethoden versuchen Unternehmen die Herausforderungen eines sich schnell verändernden Marktes zu meistern. Ich habe erfahren, wie wichtig es bei der erfolgreichen Einführung agiler Arbeitsformen ist, neben Methoden auch den Menschen mitzunehmen. Gerade in Konzernen ist die Erneuerung der internen Strukturen und der über Jahre gelebten Prozesskette eine Herausforderung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Ich bin froh, dass ich in beiden Welten gearbeitet habe. Dabei blicke ich auf langjährige Erfahrung als Projektleiter, Führungskraft und Agile Master zurück. In der Kombination mit Remotion lassen sich erfolgreich agile Arbeitsformen nachhaltig etablieren.

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