Gemeinsam finden wir Lösungen für die menschlichen Themen in Ihrer Organisation.

Remotion

Eine Gesunde Unternehmenskultur ist eine Voraussetzung, um die zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt zu meistern.

Dr. Daniel Köhn Geschäftsführer von Remotion

Remotion vereint psychologische Expertise mit dem Know-How aus Organisationen.

Angelika Galley Beraterin bei Remotion

Ihre Entwicklung als Individuum, Team oder Organisation unterstützen wir – mit unserer menschlichen Haltung, unserem psychologischen Wissen und unserer Erfahrung.

Die Welt ändert sich schnell, beruflich wie privat, und das fordert uns alle heraus. Wenn wir gut miteinander umgehen, schaffen wir alles besser - menschlich und wirtschaftlich. Das wissen Sie. Das wissen wir. Mit uns zusammen geht’s leichter.

Wir beraten individuell. Immer.

Aktuell für Unternehmen

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Gesund Führen

Sie als Führungskraft wünschen sich motivierte, leistungsstarke und gesunde Mitarbeitende. Das gelingt, wenn Mitarbeitende sich sicher fühlen, wertgeschätzt und gesehen. Was können Sie als Führungskraft dafür tun?

Aktuell für Einzelpersonen

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Coaching

Die Themen für ein Coaching bei Remotion sind so vielfältig wie die Menschen. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln, sich in der Arbeitswelt sicherer und bewusster bewegen oder...

Ich danke Herrn Dr. Köhn für seine sehr hilfreiche und beständige Unterstützung in den letzten Jahren. Neben der Aufarbeitung wichtiger Zusammenhänge sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext schätze ich vor allem die Begleitung von Herrn Dr. Köhn bei anspruchsvollen Projekten und Phasen. Er findet immer genau den richtigen Ton, um "gehört zu werden" und eine Weiterentwicklung zu fördern. Ich freue mich sehr auf den weiteren Austausch und wünsche Herrn Dr. Köhn und dem Remotion-Team weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Local Partner einer der Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Frankfurt am Main

Die Komplexität und die Dynamik in der Veränderung der Arbeitswelt lassen sich von unseren Führungskräften nicht mehr ausschließlich aus eigener Kraft einordnen und bearbeiten.
Wir arbeiten seit Jahren mit Remotion und Dr. Daniel Köhn zusammen, weil wir gemeinsam immer eine gesunde und nachhaltige Lösung für Menschen und Organisation gefunden haben. Die Beratung und Betreuung sind immer angemessen, persönlich, methodisch perfekt und haben immer den Menschen im Mittelpunkt.

Rüdiger Pläster
Geschäftsführer ORT Medienverbund GmbH

Wir haben mit Remotion eine Resilienz-Reihe bestehend aus Teaser-Veranstaltungen, Kleingruppen-Workshops und Einzelcoachings eingeführt. Es ist beeindruckend zu beobachten, wie Herr Dr. Köhn und Frau Weiss von Anfang an Kolleg:innen mit ihrer sehr vertrauensvollen, begeisternden und kompetenten Art in allen Formaten dieser Reihe mitnehmen und zu Denk- und Lösungsansätzen bewegen. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Interventionen.

Britta Gotsch, Talent Partner CD&F & IT
UCB Pharma GmbH

Bei Remotion gibt es reichlich Möglichkeiten zur Reflexion: Schnell und mit einer großen Leichtigkeit lassen sich strukturelle und kulturelle Muster in Unternehmen aufdecken und darauf aufbauend alternative Handlungsoptionen durchspielen.

Ulrich Blanke
Geschäftsführer

Gesunde Unternehmenskultur und der Alltag in einem Chemiekonzern – wie passt das zusammen? An dieser Herausforderung arbeiten wir erfolgreich seit Jahren mit Remotion. Immer auf Augenhöhe, wertschätzend, konkret und alltagstauglich. Im Laufe der Jahre haben wir mit Dr. Köhn und seinem Team diverse Formate entwickelt und umgesetzt: Angefangen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter, mit denen wir erarbeiten, was ihr Beitrag zu einer gesungen Kultur ist, über Haltungsarbeit mit unseren Top Führungskräften bis hin zum Workshop am Produktionsstandort mit der gesamten Belegschaft, wie das Miteinander gemeinsam besser gestaltet werden kann. Menschlichkeit erachten wir als Erfolgsfaktor - das prägt auch die Zusammenarbeit von Remotion und Nouryon.

Country HR Managerin
Nouryon Germany GmbH

Wir arbeiten mit Remotion zusammen, weil wir den fachmännischen Blick von außen auf unsere Arbeitsweise und Entwicklung sehr schätzen. Auf unserem Weg unterstützt uns Remotion nachhaltig sowohl in Bezug auf das Miteinander im Team als auch auf die Optimierung unserer Arbeitsweisen und Strukturen. Neue Sichtweisen und das bewusste Hinterfragen des Bestehenden öffnet uns den Blick und Raum für Neues.

Cordula Pille
Geschäftsführerin, em zwei c Innenarchitektur und Design