Team - Wir sind Remotion

Dr. Daniel Köhn
Dr. Daniel Köhn
Geschäftsführer Remotion

Remotion ist meine Antwort auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Ich bin überzeugt davon, dass Unternehmen, die ein gesundes, vertrauensvolles direktes Miteinander leben, zukünftig erfolgreicher sind. Diese Überzeugung ist entstanden in der langjährigen Arbeit mit Menschen und Teams aus Organisationen – sei es als Coach, Führungskräftetrainer, Berater, Psychotherapeut, Dozent (Donau-Universität und Hochschule Fresenius) oder Mensch. Mit Remotion wollen wir unsere Kunden wirksam und vor allem konkret und alltagstauglich bei der Stärkung einer gesunden Unternehmenskultur unterstützen.

Hans-Peter Wild
Hans-Peter Wild
Senior Consultant, Agile Master

Durch die Einführung von agilen Arbeitsmethoden versuchen Unternehmen die Herausforderungen eines sich schnell verändernden Marktes zu meistern. Ich habe erfahren, wie wichtig es bei der erfolgreichen Einführung agiler Arbeitsformen ist, neben Methoden auch den Menschen mitzunehmen. Gerade in Konzernen ist die Erneuerung der internen Strukturen und der über Jahre gelebten Prozesskette eine Herausforderung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Ich bin froh, dass ich in beiden Welten gearbeitet habe. Dabei blicke ich auf langjährige Erfahrung als Projektleiter, Führungskraft und Agile Master zurück. In der Kombination mit Remotion lassen sich erfolgreich agile Arbeitsformen nachhaltig etablieren.

Antje Weiss
Antje Weiss
Senior Consultant

In erfolgreich geführten Unternehmen stimmt die Kommunikation - auf und zwischen allen Ebenen. Durch meine langjährige Erfahrung besonders in der Arbeit mit Medienschaffenden weiß ich, wie Persönlichkeitsentwicklung durch Kommunikation erfolgreich gelingt. Mit Remotion unterstütze ich als Moderatorin und Coach Einzelpersonen und Teams darin, ihre Kommunikation weiterzuentwickeln und so neue Handlungsspielräume zu erschließen. Als Pitch-Trainerin mache ich Einzelne und Teams fit für ihren Auftritt, ob auf digitalen Plattformen oder in Präsenz.

Angelika Galley
Angelika Galley
Senior Consultant, Trainerin

Wer wie ich die Freude hatte, in einem hoch engagierten Team zu arbeiten, in dem eine Atmosphäre von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung herrscht, der weiß, wie überdurchschnittlich leistungsstark gerade diese Teams sind. Auch Veränderungen und Krisen werden besser gemeistert. Als langjährige Personalleiterin in internationalen Produktionsbetrieben habe ich ein gutes Verständnis dafür, wie Organisationen „ticken“ und wo wichtige Stellschrauben für erfolgreiche und gesunde Zusammenarbeit sind. Als Coach, Trainerin und Consultant unterstütze ich unsere Kunden dabei, die Menschlichkeit wieder stärker in den Fokus zu stellen und so den Unternehmenserfolg zu stärken.

Dr. Nadja Schulz
Dr. Nadja Schulz
Senior Consultant

Heutzutage müssen sich Unternehmen kontinuierlich an neue Gegebenheiten anpassen und erleben einen kulturellen Wandel. Durch meine langjährige Berufserfahrung in der Management- und Personalentwicklung auf der einen und durch meine Tätigkeit als selbstständige Beraterin auf der anderen Seite, verfüge ich über einen allumfassenden Blick auf Organisationen. Bei Remotion unterstütze ich Unternehmen in Form von Seminaren und Workshops zu den Themen Führung, Kommunikation und Veränderung und begleite diese Prozesse mit einer wertschätzenden Haltung und aus systemischer Perspektive.

Sarah Keimer
Sarah Keimer
Consultant

Reflexion ist für Weiterentwicklung unabdingbar. Nur, wenn wir uns, unser Umfeld und unser Verhalten hinterfragen, können wir vorankommen und gleichzeitig gesund bleiben. Remotion bietet die Möglichkeit, neben persönlichen Reflexionsprozessen diese auch für Unternehmen nutzbar zu machen und ihnen damit individuelle Wege zum Erfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit aufzuzeigen. Diesen innovativen Ansatz der Reflexion mitzugestalten und über Trainings in Unternehmen zu tragen, ist meine Aufgabe bei Remotion.

Dunja Köhn
Dunja Köhn
Kaufmännische Leitung

Zu einer gesunden Unternehmenskultur gehören auch gesunde Zahlen. Mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Ingenieurin in internationalen Unternehmen, verantworte ich den kaufmännischen Bereich bei Remotion. Als Produktionsleiterin habe ich gesunde und ungesunde Arbeitskulturen kennengelernt - ich bin überzeugt, dass ein gesundes Miteinander auch in Produktionsbetrieben den wirtschaftlichen Erfolg fördert.

Nadja Lorenz
Nadja Lorenz
Management Assistant

Um die innovativen Angebote von Remotion an den richtigen Stellen sichtbar zu machen, unterstütze ich das Team in den Bereichen der Organisation und Repräsentation von Remotion sowie bei der Planung von Veranstaltungen. Mit meiner Sichtweise als Studentin gelingt ein frischer Blick auf Bestehendes und dies ermöglicht neue und unkonventionelle Herangehensweisen. Um Themen des menschlichen Erlebens und Verhaltens im wirtschaftlichen Kontext zunehmend verstehen zu können, studiere ich Wirtschaftspsychologie (B.Sc.).

Alessa Bestmann
Alessa Bestmann
Mediatorin

Gute Kommunikation beeinflusst den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich. Als ausgebildete Mediatorin unterstütze ich das Team und unsere Kunden mit meiner Erfahrung und meinem Methodenwissen in Bezug auf erfolgreiche und lösungsorientierte Kommunikation in Organisationen. Um zwischenmenschliche Themen im Arbeitskontext künftig lösen zu können, studiere ich Wirtschaftspsychologie (B.Sc.).

Remotion arbeitet mit weiteren Berater*innen aus verschiedenen Professionen zusammen.

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